Диагностика и отработка компетенций, необходимых для высокоэффективных продаж. Цель: Выявление уровня компетенций игроков на основных этапах продаж, получение новых знаний об особенностях процесса продаж и тренировка навыков на каждом из этапов продаж непосредственно в игре. Механика: каждый участник игры становится покупателем и продавцом одновременно. Двигаясь по полю, участники получают карточки «в закрытую» об особенностях каждого из этапов и продают выбранный им товар или услугу.

Игра для формирования навыка быстрой диагностики персонала при приеме на работу, тренировка эффективного общения с сотрудниками, исходя из знания их психологических особенностей. Успешная мотивация и стимуляция персонала, на основании практической системы анализа личности Сьюзен Деллингер (США).

Игра построена на теории DISC, благодаря которой, у вас будет возможность в групповой форме провести диагностику и определить подходящего кандидата на определенную должность. Расставить людей «по полочкам…» или, если угодно, «расставить все точки над i".

Уникальная система по обучению управлению временем самостоятельно, в формате захватывающей настольной игры. В процессе игры вы узнаете:
• Как грамотно управлять своим временем и энергией, чтобы достичь цели;
• Что такое дела-сорняки, прокрастинация, дела-атрибуты, важные дела и как научиться замечать и различать их в жизни;
• Как быстрее достичь своей цели, используя ресурсы других людей;
• Чему следует учиться, чтобы повысить свою эффективность.

Игра про эффективное взаимодействие в трудных и конфликтных ситуациях. В основе игры лежит концепция уровневой структуры конфликта. В процессе игры участники увидят какие источники вызывают конфликты в организации, какие инструменты эффективны на каждом уровне возникновения конфликта, увидят реакции других людей на поведение в различных ситуациях и составят свой чек-лист по эффективным инструментам управления конфликтами. Для организации - эта игра может стать инструментом диагностики внутренней ситуации в организации, и выявления особенностей коммуникаций.

Дает возможность задуматься о том, как превратить любимое дело в прибыльный бизнес и увидеть в его рамках интересные проекты, а также установить партнерские отношения с другими участниками - всего за 2 часа!

Игра «РОКИРОВОЧКА Business» дает игроку возможность взглянуть на конкретную ситуацию с разных должностных позиций и принять единственное правильное решение. Способствует росту доверия к решениям и действиям руководителей и подчиненных на различных ступенях карьерной лестницы.

Игротренинг про: финансы, бизнес, работу и денежное мышление. Вы ответите себе на вопросы - какие действия предпринять, чтобы увеличить доход,
где мы бездействуем и в чем сильные стороны в финансах.

Будет интересна бизнес-тренерам, коучам, специалистам по обучению персонала. Тренирует навыки креативности, поиска и принятия эффективных решений. Умение решать проблемы - один из ключевых навыков любого профессионала в современном мире. Насколько готовы ваши сотрудники к поиску эффективных решений? Умеют ли они делать выбор и принимать за него ответственность? Могут ли найти нестандартное решение в привычной проблемной ситуации?

Игра позволит: Распределить задачи и сектора ответственности в команде, руководителю выделить области первостепенного делегирования, выявить сотрудников, готовых взять на себя актуальную задачу, провести собеседование в интересном групповом или индивидуальном формате, определить новые направления развития компании или профессионала.
В игре учитываются личные особенности и интересы каждого игрока по четырем критериям, что позволяет выбрать уникальную роль или выявить универсальные особенности эффективного сотрудника вашей компании.

ФАКУНАМАТАТА – игра о том, как легко и весело замотивировать себя на принятие непривычных и неожиданных решений, выйти из состояния прокрастинации и начать действовать – С УДОВОЛЬСТВИЕМ!
Отличный инструмент для проведения мозговых штурмов!
Рекомендована таким специалистам, как бизнес-тренер, фасилитатор, коуч и др. Подходит для индивидуального и группового консультирования.
В основе игрового процесса заложены техники НЛП и коучинга.

Стартап" - это коллективная игра в формате настольного мозгового штурма с картами "1000 идей", предназначенная для развития предпринимательского мышления и создания бизнес-идеи с нуля.
Пройдя эту игру всего один раз, ты научишься создавать идеи жизнеспособного бизнеса с нуля.
Ну а если ты протестируешь свою идею с командой, то увидишь новые возможности для заработка, о существовании которых даже не думал..

Обучающая игра-тренинг о том, как увеличить доходы бизнеса, завоевать лояльность недовольных клиентов.
Практический инструмент развития бизнеса.
В игре
Практические кейсы из самых популярных сфер бизнеса
- 5 раундов игры
-180+техник построения системы управления жалобами

Игра о том, как начать новое дело или масштабировать существующее.
Весёлая карточная игра, где вам понадобится смекалка, внимание и интуиция.
В игре участники получают возможность осознать что в первую очередь им полезно сделать для создания и успешной реализации своего нового проекта или масштабирования существующего.
Игра мотивирует и вселяет уверенность, что задуманное вами реально и вас обязательно ждёт успех. Главное, не отпускать раньше времени руки и прислушаться к авторам афоризмов, которых в игре великое множество.

Авторская трансформационная игра "Королева"
Вы спросите причем здесь "Королева" и бизнес?
В архетипе Королевы есть такие паттерны :
- уметь быстро входить в ресурс и владеть энергиями
- строить свое королевство: бизнес - масштабирование,
- статус
- умение находить время для себя и держать баланс в отношении: работа - семья
- играть в свою игру и управлять людьми
- правильно подбирать образ, чтобы тебя слушали и слышали.

Игра для тех, кто на собственном опыте готов понять и осознать, что мешает финансовому процветанию и богатству, какой уровень достатка подходит лично вам.
В процессе игры каждый участник анализирует свои личные стратегии в отношении денег на своих ошибках учится принимать выигрышные решения, полезные конкретно ему.
В результате у Вас будет уникальная возможность:
почувствовать свои сильные стороны в обращении с финансами;
Важная особенность:
в игре «Ни много ни мало» используются настоящие деньги !
Это минимальная сумма, которую Вам будет жалко потерять в игре
(не менее 1000 рублей мелкими купюрами)

В основе игры «Острова Сознания» одна из сильнейших типологий 20 века, из которой выросло множество других, - типология Карла Густава Юнга.
Типоведение - это инструмент управления.
Зная сильные и слабые стороны своего сотрудника,
руководитель поставит перед каждым именно ту задачу, в которой человек будет успешен, а значит, мотивирован на дальнейшие достижения.
Вы определите свой тип, получите удобную метафорическую схему определения типа сотрудников или партнёров, а также ответите на важный для себя бизнес-вопрос

Трансформационно- навыковая игра, даёт понимание как создать свой аутентичный и харизматичный личный бренд и как затем продвигать его
В игре участники смогут увидеть себя глазами потенциальных клиентов.
Научатся говорить о себе и своих услугах смело и ярко.
В игре у вас будет возможность придумать множество инфоповодов и кроссмаркетинговых акций с другими участниками.
Самое важное, участники пройдут по Колесу компетенций эксперта и посмотрят чего сейчас им не хватает, а какие направления уже на достаточно высоком уровне.

По силе воздействия Игра сравнима с хорошим тренингом по целям и результативности.
Игра «Путь к Мечте» – зеркало Вашей настоящей жизни. Играя - вы в реальном времени сможете «протестировать» свои идеи: какие есть возможности, какие нужны ресурсы, возможны ли риски на пути к намеченному, каков наилучший путь
Играя, Вы откроете в себе силу Мечты и найдете свой путь к счастливой и гармоничной жизни.